為激勵廣大黨員立足本職崗位積極工作，充分發揮黨員先鋒模范作用，濟南能源燃氣企業將主題教育與“初心+紅心藍焰”黨建品牌創建有機結合，在各級黨組織積極開展“亮身份、樹形象、作貢獻、助發展”主題活動，引領黨員干部時刻銘記身份，在為民服務新實踐中奮發有為、建功立業。

在窗口服務中，濟南能源燃氣企業積極踐行“知行合一，為人民服務”企業核心價值觀，通過設立“黨員示范崗”“黨員志愿服務點”進一步提升大廳窗口服務意識，嚴格落實“首問責任制”“一次性告知制”，擦亮黨員崗位窗口、打響黨員服務品牌，讓前來辦理業務的市民用戶一目了然，直面用戶對各項服務的監督。

在入戶安檢中，為方便與社區居民用戶的聯系，濟南能源燃氣企業廣大黨員及供氣管家主動亮身份與各大社區進行聯動，并建立“管家微信群”。居民足不出戶即可通過微信群直接向社區與燃氣服務網點反映“灶具維修、繳費疑難”等多種“急難盼愁”問題，切實做到社情民意“早知道、早化解、早回復”，復雜問題“線上反映、快速響應，線下解決、及時反饋”，贏得居民用戶廣泛好評與贊譽。

除此之外，濟南能源燃氣企業通過燃氣安全“五進”措施，鼓勵黨員干部走出辦公室，前往轄區內大大小小社區、校園、村居等地宣傳“燃氣安全、用氣小科普”等與居民息息相關的信息，把服務工作搬到第一現場。讓“紅色基調”成為保障用氣安全的“加力桿”，確保交流渠道暢通，提高辦事效率，與用戶之間搭起“零距離”溝通的“連心橋”，有力推動燃氣業務工作與黨員形象“雙提升”。

“開展‘亮身份、樹形象、作貢獻、助發展’主題活動，不僅是對黨員干部的一種監督和約束，同時也提醒我們時刻不忘黨的宗旨，自覺接受群眾監督，進一步增強黨組織凝聚力和戰斗力，推動燃氣服務質效提升。”濟南能源燃氣企業相關負責人表示。

下一步，濟南能源燃氣企業將牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，扎實推進主題教育走深走實，在增強黨員先進性的同時，積極帶動廣大能源燃氣人掀起做實事、出實效、勇擔當的實干之風，讓黨旗在為民服務一線高高飄揚。