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為聚力攻堅“項目突破年”重點任務，著力提高項目建設能力、錘煉過硬工作作風，2月21日，濟南能源集團組織“項目突破年”重點項目現(xiàn)場觀摩。濟南能源集團黨委書記、董事長潘世英帶隊，集團領導班子及相關部室、責任單位負責人現(xiàn)場“把脈”重點工程，聚焦項目推進中的重點、難點問題，吹響爭先突破“沖鋒號”，提振干事創(chuàng)業(yè)“精氣神”，層層壓緊責任，確保任務落實。

潘世英一行首先來到位于章丘的齊魯智造產(chǎn)業(yè)園，實地查看濟南能源集團與三菱重工空氣源熱泵生產(chǎn)基地項目推進情況。他表示，要加快推進空調(diào)熱泵生產(chǎn)基地落地，嚴格落實第五屆中國國際進口博覽會雙方簽約規(guī)定，在濟南生產(chǎn)銷售三菱重工國內(nèi)首臺套MSV系列及更加綠色的二氧化碳系列熱泵，推進空調(diào)熱泵產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，為北方市場供冷、供熱提供高效綠色解決方案。

隨后，潘世英一行來到東城綜合智慧熱源建設項目重要節(jié)點——龍山中繼泵站建設現(xiàn)場，實地了解工程情況。座談交流中，濟南能源集團所屬熱力集團、工程集團負責人分別匯報了重點項目推進情況。據(jù)悉，東城綜合智慧項目利用燃氣熱源驅(qū)動提取明水化工余（廢）熱輸送至章丘區(qū)和濟南東城，每年可減少中心城區(qū)二氧化碳排放量80.3萬噸，對助力濟南市實現(xiàn)雙碳目標具有重要意義。

潘世英對“項目突破年”重點項目推進提出要求。他表示，全市“項目突破年”集團承擔的5項重點任務、19個重點項目，已經(jīng)逐級簽訂了責任書，必須不講條件、確保完成。要嚴格落實市委、市政府要求，牢固樹立“項目為王”的理念，切實提高能力抓項目、求真務實抓項目、擔當作為抓項目，堅決不打“糊涂賬”、不搞“花架子”、不當“太平官”。各級領導干部要帶頭以身作則，將項目作為錘煉自身能力的好機會，以時時放心不下的責任感，充分考慮項目推進中的困難，打破常規(guī)干工作，心無旁騖抓落實。集團將強化項目責任考核，明確考核獎懲，牢固樹立在重點項目一線選拔使用干部的鮮明用人導向，能者上、庸者下。所屬各單位要加強內(nèi)部評比，形成“比學趕超”推進工作的良好氛圍，鉚足干勁、砥礪奮進，全力推進項目建設取得新突破。